(AGI) - L'Aquila, 3 giu. - Ventitre' giovani hanno firmato oggia L'Aquila un contratto di assunzione con Enel Distribuzione.Vanno ad aggiungersi agli oltre 100 giovani assunti dall'iniziodel 2014 presso l'Unita' di Distribuzione territoriale Lazio,Abruzzo e Molise. La notizia e' arrivata in concomitanza con lafirma del protocollo d'intesa tra l'Enel e la Protezione civileper la prevenzione e la gestione delle emergenze. Si tratta diragazzi di eta' compresa tra i 18 e i 29 anni, diplomati conindirizzo tecnico, che entrano a far parte dell'azienda concontratto di apprendistato. Con il loro ingresso, si completa,per Enel Distribuzione, il piano di ricambio generazionale,scaturito dagli accordi sottoscritti con le sigle sindacali disettore a maggio dello scorso anno, che a fronte di un certonumero di uscite volontarie, hanno portato nel corso del 2014all'assunzione in azienda di oltre 1.500 giovani. Le nuoverisorse andranno a rafforzare le strutture degli 11dipartimenti territoriali di Enel Distribuzione in Italia chepresidiano e gestiscono oltre un milione di chilometri di reteelettrica. L'inserimento dei giovani apprendisti prevede unarticolato percorso di formazione e affiancamento, che punta asviluppare una preparazione polivalente e a far conseguire congradualita' l'autonomia operativa prevista dal profilo.L'alternanza tra formazione in aula e sul campo punta, infatti,a rendere le risorse progressivamente in grado di operare inmodo competente e sicuro sugli impianti di Enel Distribuzione.Grande attenzione e' inoltre dedicata a favorire l'adozione dicomportamenti coerenti ed in linea con i valori aziendali,primo fra tutti la sicurezza. Il primo giorno dei neoassunti sie' svolto presso il Centro di Addestramento Operativo EnelDistribuzione dell'Aquila, vera e propria scuola di formazionedell'azienda elettrica. Presso la struttura di 3.700 metriquadri, inaugurata nel 2010, si svolgono i corsi di formazionee aggiornamento destinati ad apprendisti e dipendenti Enel e alpersonale delle ditte esterne. Oltre ai laboratori e alla saladi formazione multimediale, nella struttura e' presente un vero"campo di addestramento" esterno, dotato di tutti gli strumentiper simulare l'attivita' quotidiana dei tecnici: tralicci,impianti di alta media e bassa tensione e di illuminazionepubblica, gruppi di misura, linee elettriche in cavo aereo einterrato, fibre ottiche e stazioni di ricarica per l'autoelettrica. Nei primi tre anni di attivita', il Centro ha visto8.500 presenze di dipendenti Enel e delle ditte appaltatrici,con l'obiettivo di formare e aggiornare sulla sicurezza e sullemetodologie e le tecniche da utilizzare coloro che tutti igiorni hanno la responsabilita' di presidiare la reteelettrica. (AGI)Ett