(AGI) - Roma, 8 set. - Al via la fase di sperimentazione delprogramma di formazione in alternanza scuola e lavoro perstudenti del quarto e quinto anno degli Istituti tecnici adindirizzo Tecnologico messo a punto dal Ministerodell'Istruzione, Ministero del Lavoro, Regioni, organizzazionisindacali ed Enel. 145 ragazzi di sette regioni italiane,spiega una nota, vengono assunti dal Gruppo Enel con uncontratto di apprendistato di alta formazione che vieneattivato in concomitanza con l'inizio del quarto annodell'istituto tecnico. Al termine del quinto anno, con laconclusione del percorso scolastico e il conseguimento deldiploma tecnico, tenuto conto della valutazione di merito delpercorso effettuato in azienda, e' programmata una seconda fasedi apprendistato professionalizzante della durata di un anno. L'idea di avviare il progetto sperimentale nasce dall'esigenzadi inserire diplomati nelle posizioni tecnico-operativeaziendali evitando periodi lunghi di formazione post diploma.Di qui il progetto di anticipare l'ingresso degli apprendistiin azienda collaborando con la scuola, al fine di condividereun percorso con contenuti teorici piu' allineati alle esigenzeindustriali e con la parte pratica finalizzata a completare laformazione individuale. "Il rapporto fra mondo della scuola emondo del lavoro e' ormai imprescindibile. Non e' un caso seuno dei capitoli del nostro Piano 'La buona scuola' abbiamovoluto intitolarlo proprio 'Fondata sul lavoro' - sottolinea ilMinistro dell'Istruzione, dell'Universita' e della RicercaStefania Giannini - La scuola deve e puo' diventare la piu'efficace politica strutturale contro la disoccupazione.Rafforzare le esperienze concrete di lavoro durante il percorsoscolastico sara' uno dei pilastri della nostra azione, apartire da subito come dimostra questa iniziativa. Dobbiamocoinvolgere in questi percorsi gli studenti di tutte lesuperiori, ma, in particolare, chi sceglie l'istruzione tecnicae professionale. L'apprendistato scuola-azienda e' una novita'assoluta per il sistema italiano in cui crediamo molto e chesara' valorizzata anche nell'ambito dell'Esame di Stato"."Questa e' una delle prime esperienza di apprendistato di altaformazione, realizzata in sinergia tra istituzioni formative eazienda, rivolta agli studenti degli istituti tecnici ed e' ungrande investimento sulle risorse umane del Paese - affermaFrancesco Starace, amministratore delegato del gruppo Enel -Siamo certi di aver individuato ragazzi volenterosi edentusiasti di vivere questa nuova esperienza che aprira' lorola strada a un percorso professionale di grande soddisfazione.Gli apprendisti infatti potranno entrare in contatto da subitocon attrezzature e tecnologie di ultima generazione ricevendopreventivamente una formazione specifica in materia disicurezza sul lavoro, un valore che la nostra azienda consideraprimario". Gli istituti tecnici interessati allasperimentazione sono: l' "Avogadro" di Torino, il "Pacinotti"di Mestre, il "Marconi" di Piacenza, il "Meucci" di Firenze, il"Marconi" di Civitavecchia, il "Gadda-Fermi" di Napoli, il"Giorgi" di Brindisi. .