AGI - Oltre 100 mila firme per chiedere il ritorno di Jensen Huang alla guida di Nvidia. A due giorni dalle dimissioni del cofondatore del colosso americano dei semiconduttori, cresce il numero di dipendenti, azionisti e imprenditori della Silicon Valley che chiedono al consiglio di amministrazione di reintegrarlo nell'incarico. Tra i sostenitori dell'iniziativa figurano Elon Musk, l'amministratore delegato di Replit, Amjad Masad, quello di Boom Supersonic, Blake Scholl, e il numero uno dell'acceleratore di startup Y Combinator, Garry Tan.
Secondo i dati diffusi dagli organizzatori, tra i sottoscrittori della petizione figurano oltre 51 mila azionisti di Nvidia, 5.100 dipendenti e 900 ex dipendenti. Le qualifiche professionali e le partecipazioni azionarie dei firmatari sono autodichiarate.
@yunta_tsai A petition is underway to reinstate Jensen and I’m signing it too
— Elon Musk (@elonmusk) November 13, 2026
La campagna, denominata 'Stand with Jensen', è accompagnata da una lettera aperta indirizzata al consiglio di amministrazione di Nvidia e promossa da dipendenti ed ex dipendenti, partner commerciali, azionisti e sostenitori della società.
“Scriviamo con gratitudine nei confronti di Jensen Huang e con una chiara richiesta al consiglio di amministrazione: riportate Jensen alla guida dell'azienda mentre un'indagine indipendente accerta i fatti, a meno che non siate in grado di fornire prove convincenti che il suo allontanamento sia nell'interesse di Nvidia”, si legge nella lettera. “Per 33 anni Jensen ha dedicato anima e corpo alla costruzione di Nvidia. Ha scommesso su idee che gran parte dell'industria respingeva, ha guidato l'azienda negli anni in cui quelle scommesse sembravano azzardate ed è rimasto abbastanza a lungo da vederle cambiare il modo in cui il mondo utilizza l'informatica”, scrivono i promotori.
“Molti di noi sono entrati in azienda grazie a lui. Molti sono rimasti per il modo in cui affrontava il lavoro: qualcosa che valeva la pena fare bene, insieme, a qualsiasi ora fosse necessario. Questa società è il lavoro di una vita. Merita qualcosa di più della gratitudine a posteriori. Merita un trattamento equo adesso”.
I firmatari esprimono preoccupazione per le modalità con cui è stata gestita l'uscita di Huang, sottolineando che l'indagine esterna annunciata dalla società non si è ancora conclusa. “Non abbiamo accesso alle deliberazioni riservate del consiglio di amministrazione. Non ci sono state mostrate prove a sostegno dell'accusa secondo cui la donna al centro di questa vicenda fosse una spia. Il semplice sospetto o la frequentazione di una persona non costituiscono una base sufficiente per porre fine alla leadership di Jensen”, si legge nella lettera. Secondo i promotori della petizione, l'indagine deve servire ad accertare i fatti e non a giustificare una decisione già presa.
I sostenitori della campagna hanno avanzato tre richieste al consiglio di amministrazione di Nvidia.
“Trentatré anni di leadership non pongono nessuno al di sopra delle proprie responsabilità. Ma accertare le responsabilità richiede prove, la possibilità di difendersi e una decisione motivata. Jensen merita un procedimento equo, non un processo di piazza”, concludono i promotori della petizione.
Huang, che ha fondato Nvidia nel 1993 insieme a Chris Malachowsky e Curtis Priem, ha lasciato la guida della società il 12 novembre, dopo 33 anni. Sotto la sua leadership l'azienda si è trasformata da produttore di processori grafici per videogiochi in uno dei principali protagonisti dell'industria mondiale dell'intelligenza artificiale. L'incarico di amministratore delegato è stato affidato ad interim alla direttrice finanziaria Colette Kress, mentre il consiglio di amministrazione ha avviato la ricerca di un successore permanente.