Grandi gruppi: R&S,aumentano quote rosa in cda,ma non tra vertici

Milano - Aumenta la presenza femminile nei consigli di amministrazione dei 50 maggiori gruppi industriali e finanziari quotati in Borsa, presenti nell'Annuario R&S di Mediobanca. Secondo quanto emerge dai dati, le quota rosa sono aumentate in un anno dal 26 al 30%, anche se per le posizioni di vertice la presenza femminile e' solo del 12%. Non cambia invece nel 2015 l'eta' media dei componenti dei consigli, ferma 58 anni. Nei board delle societa' pubbliche l'eta' media e' piu' bassa, pari a 55 anni, nelle banche e' di 58,5, e la presenza femminile e' del 35%, piu alta rispetto alla media.

Sempre riguardo alle quote rosa, sono piu' diffuse nella finanza (33% nelle banche, 35% nelle assicurazioni) rispetto all'industria (27%). Guardando ai singoli gruppo, il cda piu' giovane e' quello di Acea (50 anni l'eta' media), quello piu' 'anziano' Ferragamo (66,5 anni), quello piu' rosa Edison (56%
di donne). Sei i membri ultraottantenni di quattro presidenti, un presidente onorario e un vice presidente. Uno solo, Leonardo Del Vecchio, oltre che presidente e' anche a.d.. (AGI)