Secondo un rapporto pubblicato dalle Nazioni Unite, negli ultimi due anni un terzo del personale interno e interinale dell’organizzazione ha subito molestie sessuali. Lo ha rivelato una ricerca condotta a novembre da Deloitte, alla quale hanno partecipato 30.364 intervistati, il 17 per cento del personale interessato. Il segretario generale dell’Onu, Antonio Guterres, ha inviato una circolare a tutto il personale, descrivendo il dato espresso come “moderatamente basso”, come riportato da Reuters.
“Questo mi dice due cose: in primo luogo, abbiamo ancora molta strada da fare prima di essere in grado di discutere apertamente e completamente di molestie sessuali; e in secondo luogo, che può esserci anche un continuo senso di sfiducia, percezioni di inazione e mancanza di responsabilità”.
Secondo quanto rilevato da Deloitte, il 21,7 per cento degli intervistati ha dichiarato di aver assistito a storielle a carattere sessuale o barzellette offensive, mentre il 14,2 per cento ha ricevuto commenti offensivi sul proprio aspetto o di natura sessuale. Il 13 per cento degli intervistati, infine, ha dichiarato di essere stato coinvolto contro la propria volontà in discorsi a sfondo sessuale.
Il 10,9 per cento ha dichiarato di essere stato messo in imbarazzo o offeso da gesti di natura sessuale mentre il 10,1 per cento afferma di essere stato vittima di approcci fisici che lo hanno messo a disagio.
Più della metà delle vittime di molestie sessuali denuncia che queste siano avvenute negli uffici, mentre per il 17 per cento gli episodi si sono verificati in contesti sociali legati al lavoro. Due molestatori su tre erano uomini. Solo uno su tre ha dichiarato di aver agito in conseguenza alle molestie subite.
“Come organizzazione fondata sull'uguaglianza, la dignità e i diritti umani, dobbiamo dare l'esempio e dettare gli standard” del comportamento da tenere, ha detto Guterres.
Dopo le ripetute accuse di abusi sessuali da parte delle forze di pace dell’Onu in Africa, l’organizzazione aveva avviato un percorso di rafforzamento della trasparenza interna e dei metodi di gestione di simili casi.
Il capo dell'agenzia delle Nazioni Unite per l’Hiv e l’Aids si dimetterà a giugno, sei mesi prima della fine del suo mandato, in quanto un team di dirigenti ha definito la sua una “leadership insufficiente”, che ha tollerato “una cultura di molestie, tra cui anche quelle sessuali, e di abusi di potere”.
