Credito Valtellinese: siglato un importante accordo sindacale...

Credito Valtellinese: siglato un importante accordo sindacalein relazione all'aggiornamento del piano strategico2014-2016.Sondrio, 3 dicembre 2014 ' stata portata a terminein data odierna, con la sigla di un importante accordo con leOrganizzazioni sindacali, la procedura sindacale relativaall'aggiornamento del Piano Strategico 2014-2016, avviata coninformativa alle OO.SS. in data 12 marzo 2014.L'accordoprevede, tra altro, un piano di esodo anticipato destinato a244 Risorse che matureranno i requisiti pensionistici previstientro e non oltre il 31.12.2019. I dipendenti interessatipotranno accedere, su base volontaria, alle prestazionistraordinarie del Fondo di solidarieta' per il settore delcredito, mediante

Credito Valtellinese: siglato un importante accordo sindacalein relazione all'aggiornamento del piano strategico2014-2016.Sondrio, 3 dicembre 2014 ' stata portata a terminein data odierna, con la sigla di un importante accordo con leOrganizzazioni sindacali, la procedura sindacale relativaall'aggiornamento del Piano Strategico 2014-2016, avviata coninformativa alle OO.SS. in data 12 marzo 2014.L'accordoprevede, tra altro, un piano di esodo anticipato destinato a244 Risorse che matureranno i requisiti pensionistici previstientro e non oltre il 31.12.2019. I dipendenti interessatipotranno accedere, su base volontaria, alle prestazionistraordinarie del Fondo di solidarieta' per il settore delcredito, mediante adesione che dovra' pervenire all'Aziendaentro il 15 marzo 2015.L'accesso alle prestazioni avverra':'¢con decorrenza 1A' maggio 2015 (con risoluzione del rapporto dilavoro il 30 aprile 2015) per i primi 150 Lavoratori chepresentino formale adesione per accedervi;'¢ per i restantiLavoratori con decorrenza 1A' maggio 2016 (con risoluzione delrapporto di lavoro il 30 aprile 2016).Il Gruppo Creval hacomunicato alle OO.SS. l'intento di dar corso a nuovaoccupazione di 60 Risorse (almeno 35 entro il 2 febbraio 2015 eil restante numero entro il 2 maggio 2015) con nuovi contrattidi lavoro stabili.Inoltre, verificato che sia raggiunto ilnumero complessivo di almeno 224 Risorse o su base volontaria ocon attivazione di tutte le leve legislativo contrattualiall'uopo previste, il Gruppo favorira' l'inserimento di nuovaoccupazione per ulteriori 30 Risorse.Tale accordo e' coerentecon gli obiettivi definiti con l'aggiornamento del Pianostrategico 2014- 2016 di efficientamento della struttura econsentira' un risparmio a regime di circa 18 milioni di eurolordi annui, in parte conseguibile gia' dal 2015. Gli oneri unatantum relativi agli esodi di cui sopra, da contabilizzarsiinteramente nel quarto trimestre dell'esercizio in corso, sonostimati in circa 50 milioni di euro lordi, per accantonamenti eincentivazioni all'esodo. SF .